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            鄭指梁


            清華大學出版社
            內容簡介:  《合伙人制度:以控制權為核心的頂層股權設計》重新定義了合伙人的概念,即共識、共創、共擔、共享的奮斗者和創業者。沿著這條主線,通過虛擬合伙及事業合伙的設計,讓企業家們學會做機制,讓員工當奮斗者;通過股東合伙的設計,讓企業家們學會做大股東,讓員工當創業者;通過生態鏈合伙的設計,讓企業家們學做投資人,讓員工當大股東!《合伙人制度:以控制權為核心的頂層股權設計》系統地總結了合伙落地的五維模型,即上接頂層設計、下接機制設計、橫跨財稅法律、打造合伙精神、對接資本規劃,旨在解決合伙落地難的問題。 《合伙人制度:以控制權為核心的頂層股權設計》分享了大量的來自一線的咨詢案例,提供了大量的拿來即用的文檔!逗匣锶酥贫龋阂钥刂茩酁楹诵牡捻攲庸蓹嘣O計》以合伙動態設計為綱,呼應了合伙人制度的定義,即關于合伙人的活的游戲規則。

            作者簡介: 鄭指梁:頂層設計與合伙人制度設計專家;管理學碩士;注冊會計師、注冊稅務師;北京大學、浙江大學、武漢大學、中山大學等高?妥淌。曾任美國Bel Fuse(中國區)財務經理,曾任中國民營500強企業及國內上市公司人力總監、財務總監、董事會秘書、總經理等職務。能把商業模式、財稅法律與資本規劃有效結合,為百余家企業提供了合伙人項目服務。

                  
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